WER SIND WIR?

Als führendes Industrieunternehmen für Wasserstoffproduktions- und -vertriebsanlagen trägt McPhy zur weltweiten Entwicklung von grünem Wasserstoff als Lösung für die Energiewende bei. Das Geschäftsmodell von McPhy basiert auf der Unterstützung nationaler und europäischer Kunden aus den Bereichen Industrie, Mobilität und Energie bei ihren Bemühungen um die Dekarbonisierung ihrer Aktivitäten.

WAS MACHEN WIR?

McPhy ist ein Vorreiter im Bereich der Elektrolyse-Technologie und der Wasserstofftankstellen. Mehr als 150 sehr erfahrene, vielseitig qualifizierte Arbeitnehmer:innen tragen heute zur Durchführung komplexer Projekte bei, die zahlreiche technologische, industrielle, ökologische und wirtschaftliche Herausforderungen darstellen. McPhy hat sich verpflichtet, eine klar definierte Strategie der sozialen Unternehmensverantwortung umzusetzen, um die besten Marktstandards und -praktiken zu erreichen und bis 2025 eine umfassende Zertifizierung anzustreben.

WO SIND WIR TÄTIG?

Mit mehreren Kompetenzzentren (Entwicklungs-, Konstruktions- und Produktionsstandorte) in Frankreich, Italien und Deutschland stützt sich McPhy auf ein solides und sich ständig weiterentwickelndes europäisches industrielles Fundament.

Das Herzstück unseres Projekts: unser #OneMcPhy-Team!
Unsere Arbeitnehmer:innen sind vielfältig, erfahren, qualifiziert und setzen sich für die Einführung umweltfreundlicher Energien ein. Im Rahmen unseres rasanten Wachstums suchen wir nach Talenten, die den Ausbau des Unternehmens unterstützen.
Möchtest du deine Talente in einem internationalen, innovativen und dynamischen Umfeld entfalten? Komm zu uns! 😊😊

Deine Rolle & Mission

Du unterstützt uns umfassend im  HR-Management, u.a. im Bereich Recruiting und nimmst an spannenden, zum Teil internationalen, HR-Projekten teil. 

Deine Hauptaufgaben

• Recruitingmanagement und Durchführung von Pre-Interviews
• Koordination des Interviewmanagements 
• Mitwirkung bei Employer Branding und Recruiting Aktivitäten, z.B. im Bereich Hochschulmarketing, Recruiting Events 
• Umfassende Unterstützung im Bereich Onboarding 
• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft und bei (internationalen) HR-Projekten
• Teilnahme und Mitwirkung bei internen Kommunikationsaktivtäten
• Mitwirkung bei der Organisation von Team Events

Dein Profil

• Immatrikulation in einem Bachelor/ Master-Studiengang des Personalmanagements, der Betriebswirtschaftslehre, der Psychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung – Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
• Teamarbeit in einem interkulturellen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie gute Umgangsformen
• Hohes Bewusstsein für Vertraulichkeit/Diskretion
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift; Italienisch oder Französisch sind von Vorteil

WAS BIETEN WIR?

Bedingungen am Arbeitsplatz:

• "Unternehmen des Jahres" in unserer Region
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits
• Karriereentwicklungen
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel/ Kostenlose Parkplätze
• Attraktive Region mit hohem Erholungswert

Die Kultur des Unternehmens:

• Sicherheit als Priorität Nr. 1
• Internationales & dynamisches Umfeld
• Multikulturelles & hochqualifiziertes Team
• Informelles Umfeld
• Starker Teamgeist
• Flexibles Arbeitsmodelle

McPhy legt großen Wert auf den Grundsatz der Gleichbehandlung in all seinen Prozessen, einschließlich des Einstellungsverfahrens. Wir glauben, dass die Vielfalt eine wesentliche Stärke unseres Unternehmens ist & und wir verpflichten uns, die Privatsphäre der Bewerber:innen zu respektieren.
Um mehr über Wasserstoff & McPhy zu erfahren, besuchen Sie unsere Website mcphy.com